[建议]
weiwu  发表于2011-5-18 23:34 阅读: 1274 回复: 21



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  • 金卡员工   发表于2011-5-19 05:28:47   沙发
    狂顶楼上的,每个公司办公室财务人员都过剩,我们一线人少,工资少,付出还最多,就因为我们干的多,挨批评也最多,这像话么?
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  • 小刀不快   发表于2011-5-19 12:25:57   板凳

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  • weiwu   发表于2011-5-19 16:33:52   地板


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  • weiwu   发表于2011-5-19 17:20:49   5#


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  • 港湾   发表于2011-5-19 17:20:51   6#
    下面引用由 weiwu 2011-05-19 08:33:52.0 发表的内容:
    希望领导能够重视此事,为了南航的发展稳定民心,职工现在的情绪及工作的积极性极度下降,为了南航的效益希望领导尽快解决此事。为盼......
    司总很重视,司总点头了,司总会考虑的
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  • 港湾   发表于2011-5-19 17:23:12   7#
    下面引用由 weiwu 2011-05-19 09:20:49.0 发表的内容:
    建议提高一线值机待遇,合理安排值班,机关人员过多,调整人员比例,吸引机关人员到一线值机工作,这样才能调动员工的积极性,更好的为南航的发展积极努力地去工作。
    不要光想着到北京抢地盘扩充势力范围,南航内部员工情绪都不稳定矛盾重重的,抢来地盘又能如何?
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  • weiwu   发表于2011-5-19 18:23:55   8#


    [本贴子在 2011-05-31 21:32:02 重新编辑]
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  • weiwu   发表于2011-5-19 18:54:27   9#


    [本贴子在 2011-05-31 21:33:03 重新编辑]
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  • 小刀不快   发表于2011-5-20 03:52:29   10#
    应当得到航空公司的重视。
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  • weiwu   发表于2011-5-23 05:22:01   11#



    [本贴子在 2011-05-31 21:29:14 重新编辑]
    [本贴子在 2011-05-31 21:37:36 重新编辑]
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  • 方竹笋   发表于2011-5-24 23:20:04   12#
    下面引用由 weiwu 2011-05-22 21:22:01.0 发表的内容:
    希望此论坛能够与南航领导直接交流,了解南航现状,体察民情,了解南航职工的心声,为南航今后的发展献计献策,做好民生工作,看一看职工的心声,只要一线职工工作有了热情,南航的发展会更好。

    好像是梦话啊嘿嘿。你对南航抱得希望过大了。
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  • weiwu   发表于2011-5-24 23:21:55   13#

    [本贴子在 2011-05-31 21:39:51 重新编辑]
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  • WESTERN   发表于2011-5-26 08:42:21   14#
    都很难,互免。
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  • weiwu   发表于2011-5-27 00:33:46   15#
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  • 小刀不快   发表于2011-5-27 03:48:33   16#
    关心关心孩子们吧,他们吃的是草,贡献的是奶。
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  • weiwu   发表于2011-5-27 06:08:36   17#


    [本贴子在 2011-05-31 21:38:16 重新编辑]
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  • weiwu   发表于2011-5-27 06:12:03   18#


    [本贴子在 2011-05-31 21:38:45 重新编辑]
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  • weiwu   发表于2011-5-27 06:13:29   19#


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  • 给你加精了   发表于2011-5-28 02:33:42   20#
    删了吧,看把楼主为难的。
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  • 克林霉素   发表于2011-5-31 04:16:11   21#
    下面引用由 weiwu 2011-05-22 21:22:01.0 发表的内容:
    希望此论坛能够与南航领导直接交流,了解南航现状,体察民情,了解南航职工的心声,为南航今后的发展献计献策,做好民生工作,看一看职工的心声,只要一线职工工作有了热情,南航的发展会更好。

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  • 老实人2   发表于2011-6-1 21:28:19   22#
    坐个沙发先!
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