不想多说了  发表于2011-3-21 17:43 阅读: 724 回复: 2
 

 

 
[本贴子在 2011-03-21 18:23:52 重新编辑]
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  • 王贤福   发表于2011-3-21 18:16:08   沙发
    我也挺关心这事,希望早点发下来。可历史遗留问题太多,无论哪种方案,总是有人支持,有人反对。不是领导腐败,纪委来查恐怕也没有用。


    比如确定级别的时间,为什么一定是2008.12.31?一定要以2008年福利分房的日期为准,那就和后来进公司的人没有关系了。补房子差价1000元/平方米,好像有人也不太满意。

    再比如参加的人员为什么一定是2009年9月以前?2009年9月以后来公司的就不是员工了吗?

    还有航空园的人员,虽然住了140多平方米的房子,可对应他们的资历职务,好像还非常吃亏。

    没有人愿意放弃自己的利益,所以领导很难办。等到楼主有了决策权,也许才能发下来。

    [本贴子在 2011-03-21 10:52:09 重新编辑]
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  • 王贤福   发表于2011-3-22 00:50:33   板凳
    这个事情虽然难办,但迟早必须要办。办得越快越好,越拖越乱。
    建议如下:
    1、参加人员除了面积已够人员以外,航空园人员、2011年底前进入公司人员都包括在内的在编人员,人人有份。
    2、根据以上人员对公司贡献大小(根据当前职务级别或者工龄等),参照已分配住房情况,制定方案,一次性将总部下拨的住房补贴经费分配完毕。
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