翼刀 的专题
- 标题: Re:[原创]国泰公司，让我伤透了心 2006-08-11 13:18:26.0
- 香港脚。
香港人是有理由歧视中文和大陆人的，因为他们有一些虚拟的英国血统，这种毛病就像香港脚，很臭很难闻，自己却不觉得，而且这种病也不光是香港人才有，不过因为香港而著名罢了，有这种病的人也不是什么妖魔，不过是个病人，治好了还是可以和大家往来，否则就请你把自己的脚捂好了，不要污染空气，不过，好像这种病很难治。
撇开地域文化的差异不谈，有一点是可以注意的，那就是什么样的公司员工反映了什么样的公司文化，一个对员工缺乏人性关怀的公司（所谓基于契约与理性）对客户的服务也是非常急功近利的，这样的公司唯利是图，缺乏公益心和社会道德责任感，而公益和道德的缺失可能导致一家公司跨掉，譬如著名的安然。
现在很多所谓先进的管理，不过是将人当成机器，这些都不过是西方国家的管理学上个世纪三、四十年代的认识，现在却被当作拯救国有企业的良药，实则谬矣，我们不要再走那样的弯路，我们要借鉴的不过是一些具体的制度设计，而不是全盘否定员工的人性，发挥每个各人的主观能动性才是上上之策，国有企业以前失败的管理原因是复杂的，不能将以前的优良的传统理念和落后的制度一起扔掉，既要拿来也要传承。
本人也领教过基于契约与理性的管理，在这样的管理体系中，你会深切的体会到什么叫劳方和资方，员工和管理者，上级和下级，存在着深刻的对峙，管理者和被管理者，相互成为对方的看守和囚徒，这样的工作环境是很不愉快的。