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主题:[转贴]值得关注的社会现象

楼主  [转贴]值得关注的社会现象   2006-05-08 17:38:12.0

最近听说二部的员工缺人一直都很厉害,工作是两班倒,他们工资虽然低,但是工作非常辛苦!辛苦还不是偶要提的!按照国家规定,员工每天上班不得超过8小时,也就是有16小时的休息时间.而且每周有两天的公休时间!可是他们现在都是相反,每天工作10多个小时,而且也没有公休.虽然机场地区有正式文件,没有公休很正常~休息都是靠员工自己上班每天休息的16个小时赞出来的!可是就是这样,他们每天连16个小时都休息不上,外勤的人员一个月才能休息2天,机场里的人员听说最近都没有什么休息时间了,而且好象是看飞机的那些外勤.更是没有什么休息时间.传说是因为岗位太多,人手不够.

 

这么重要的航空器,他们每天平均只能睡6个小时,其他时间都在工作,听说他们的人已经是没有自己的生活了!没事就是上班,休息还老有开会.他们的领导竟然还说:二部员工没有休息时间,休息时间都要备勤,什么时候需要什么时候就要上班!看看他们的精神,在看看那一个个停留在那里的飞机,这么重要的任务怎么可以交给一些每天都没有饱满的精力,每天都只对着飞机工作的员工呢?

 

二部员工总结的意识是:为什么下班就想睡觉?为什么吃饭的时间都用来睡觉?为什么一休息就"赶"上开会?为什么缺人但是不缺编?为什么上班没工时?为什么没人还要硬着头皮去增加工作量?为什么领导会"不知道"?为什么自己的休息时间不能用来休息?为什么休息时间也属于单位?为什么没有人站出来说话?为什么领导竟然这样对待自己的员工?

 

是不是领导就可以随便行使自己的权利?是不是领导就可以随便剥夺员工的权利?中国的人权是被谁剥夺的?这些问题不是一个问题,只是一个现象!大家想想,咱们在平时的工作中,有没有遇到他们的情况?有没有听说过这种情况?

 

有没有替我们说话的领导呢?我们的工会在做什么?我们的领导在想什么?

 

希望有人可以给出解释,谢谢~