[原创]"他们"还是"我们"

楼主 [原创]"他们"还是"我们"　　2008-09-05 13:55:05.0

他们

在工作的一线,没有舒适的工作环境,可口的工作餐;在工作的一线,只有高温暴晒和旅客的冷嘲热讽甚至是拳脚相加;在工作的一线,有他们这样一群人.

让我怎么称呼他们?临时工?劳务工?实习生?亦或是第二年实习生?对就是这些冰冷的名字称呼着他们,我多想给他们一个和岗位相符的称呼,站在他们的边上,走进他们的生活………

他们从小生长在校园的朗朗读书声中，纯洁的灵魂在知识的海洋中驰骋飞扬。在青春的兴奋中，他们奔跑着，憧憬着。风从课堂中吹过，吹进了社会，为了生计，为了未来，他们跟从前辈的足迹来到了社会，在工作的一线扎下了根。于是习惯了舒适环境的身体第一次触碰到了无理取闹、熬夜连轴转。他们不知道怎样闯过将近两年的实习期，小小的手指怎么也数不清每月的900元。高涨的公司业绩不曾给他们带来任何快乐，这一次，却在心上烙下深深的痕迹。

他们穿起制服，小心翼翼地融入工作。可是却在“正式工”异样的眼光中，第一次明白了直接聘用制和劳务派遣制的区别。他们都是祖国的花朵阿！却过早的承担了不属于这个年龄的负担。

下班回家，拖着疲惫的身体再次回到冰冷的被窝，父母还在单位劳作；午夜习惯性的醒来，泪中单位里的环境没有学校的清澈；悄悄许愿，希望明天他们的学弟学妹不会因为自己是劳务工而低人一等……

然而，在他们日益长大的年龄上，看到了他们的成长。记得一位朋友问一个实习生，毕业了是否会离开，实习生毫不犹豫地说：当然，一定离开！那一刻，我差点落下泪来，为他们的成长。

记得那年他们稚气的宣言：“我们拿的钱最少，但我们做不比任何一个正式工少。”“我们不和正式工比收入”“北京的2008，也是我们的2008！”他们逐渐成熟，告别昨天的羞怯，开始迎接新的一天。

虽然，他们还在为繁重的工作而苦恼；虽然，单位给的生活费还只能勉强够上班吃饭座车的开销；虽然，还有很多体制还不够完善…….虽然还有好多个“虽然”，但是，只有一个“但是”就足够了，已经有好多视线转向他们，他们茁长地成长。

太阳从地平线上升起，照亮了城市的尽头，照亮了他们的生活。

他们，这个名字什么时候会变成我们。

回到顶部↑ 头等舱 Re:[原创]　　2008-09-05 14:08:26.0

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原来“他们”是尚未毕业的学生，￥900/月

回到顶部↑ 经济舱 Re:[原创]　　2008-09-05 14:18:09.0

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希望他们明天的日子能越来越好，黑暗终将散去，光明终要到来，祝福他们也祝福我们

回到顶部↑ 3楼 Re:[原创]　　2008-09-05 14:26:50.0

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派遣制员工工资马上要大幅上涨了，再坚持一个月就能看到曙光了，哈哈

回到顶部↑ 4楼 Re:[原创]　　2008-09-05 14:37:33.0

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劳务工马上就和正式工同岗同酬了，别在强调这些了。
其实这些实习生还是很赚便宜的，想想以后收入那么高，自己的学历那么低，他们的跟买的学历差不多了，户口外地的，能找到这份工作，以后还和正式工收入一样，凭什么呀，贪心不足蛇吞象，知足吧！

同岗同酬以后，劳务工门槛肯定要放高，建议外地户口和大本以下学历的一概不要。

[这个贴子最后由厚道人在 2008-09-05 14:43:47 重新编辑]

回到顶部↑ 5楼 Re:[原创]　　2008-09-05 14:39:59.0

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提高录取门槛，提高学历，提高素质才是国航发展的根本。看看这些实习生孩子为这些事闹的呀！

回到顶部↑ 6楼 Re:[原创]"他们"还是"我们"　　2008-09-05 14:41:04.0

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讨生活不易~努力生活吧~

Lok Tar O"gar!

回到顶部↑ 7楼 Re:Re:[原创]"他们"还是"我们"　　2008-09-05 14:43:08.0

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讨生活不易~努力生活吧~

Lok Tar O"gar!

鲜血与雷鸣

回到顶部↑ 8楼 Re:Re:[原创]　　2008-09-05 14:43:59.0

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下面引用由厚道人 2008-09-05 14:37:33.0 发表的内容：
劳务工马上就和正式工同岗同酬了，别在强调这些了。
其实这些实习生还是很赚便宜的，想想以后收入那么高，自己的学历那么低，户口外地的，凭什么呀，知足吧。同岗同酬以后，劳务工门槛肯定要放高，建议外地户口和大本以下学历的一概不要。

可能领导也是这么想的，哈哈

回到顶部↑ 9楼 Re:Re:[原创]　　2008-09-05 14:50:55.0

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劳务工马上就和正式工同岗同酬了，别在强调这些了。
其实这些实习生还是很赚便宜的，想想以后收入那么高，自己的学历那么低，他们的跟买的学历差不多了，户口外地的，能找到这份工作，以后还和正式工收入一样，凭什么呀，贪心不足蛇吞象，知足吧！

同岗同酬以后，劳务工门槛肯定要放高，建议外地户口和大本以下学历的一概不要。

[这个贴子最后由厚道人在 2008-09-05 14:43:47 重新编辑]

你又搞户口差异，还是提高其它方面的门槛容易让人接受，例如会琴棋书画体育的优先录用.......

回到顶部↑ 10楼 Re:[原创]　　2008-09-05 14:54:24.0

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搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

回到顶部↑ 11楼 Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:03:38.0

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下面引用由 stefano 2008-09-05 14:54:24.0 发表的内容：
搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

回到顶部↑ 12楼 Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:04:32.0

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下面引用由 stefano 2008-09-05 14:54:24.0 发表的内容：
搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

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回到顶部↑ 13楼 Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:08:46.0

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下面引用由 stefano 2008-09-05 14:54:24.0 发表的内容：
搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

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假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？

[这个贴子最后由 tomengfei 在 2008-09-05 21:47:49 重新编辑]

回到顶部↑ 14楼 Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:17:54.0

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下面引用由 stefano 2008-09-05 14:54:24.0 发表的内容：
搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

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假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

户口差异肯定存在，这个不是国航能决定的，而且中国的现状户口这种东西还会存在，但是像楼上所说的那种明目张胆的户口歧视我很反感，我也是北京人。至于关系，那倒未必，国航这么大公司，铺在全国，肯定全国哪都有有关系的。

PS 你们这届新人军训吗？什么时候去

回到顶部↑ 15楼 Re:Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:20:51.0

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下面引用由 stefano 2008-09-05 14:54:24.0 发表的内容：
搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

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假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

户口差异肯定存在，这个不是国航能决定的，而且中国的现状户口这种东西还会存在，但是像楼上所说的那种明目张胆的户口歧视我很反感，我也是北京人。至于关系，那倒未必，国航这么大公司，铺在全国，肯定全国哪都有有关系的。

PS 你们这届新人军训吗？什么时候去

同意，个人问题咱们站内短信聊啊，哈哈

回到顶部↑ 16楼 Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:37:36.0

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搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

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假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

你咋进的国航？没关系自己应聘进来的？

回到顶部↑ 17楼 Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:38:56.0

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下面引用由 tomengfei 2008-09-05 15:08:46.0 发表的内容：

假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

告诉你吧，外地户口的才是托关系路子最硬的人啊！

北京企业北京户口是政府规定的，跟领导无关，而要招收外地户口则要特批的，要国家劳动局批准，是困难非常的。所以，路子最硬的人是外地人啊！而且现在招收劳务工也是为了满足领导想广泛招自己外地关系户的需要阿，劳务工们也都是关系户，否则有户口限制不能大批的招外地人进来啊。

所以谁要是告诉你他是外地哪里哪里的，你可要多加小心啊！这里面道深着呢

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回到顶部↑ 18楼 Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:39:04.0

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同岗同酬以后，劳务工门槛肯定要放高，建议外地户口和大本以下学历的一概不要。

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你又搞户口差异，还是提高其它方面的门槛容易让人接受，例如会琴棋书画体育的优先录用.......

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回到顶部↑ 19楼 Re:Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:42:29.0

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下面引用由 stefano 2008-09-05 14:54:24.0 发表的内容：
搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

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假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

你咋进的国航？没关系自己应聘进来的？

主要靠自己，不过很巧和，所以我也很珍惜，哈哈

[这个贴子最后由 tomengfei 在 2008-09-05 15:46:17 重新编辑]

回到顶部↑ 20楼 Re:Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 15:44:46.0

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下面引用由 tomengfei 2008-09-05 15:08:46.0 发表的内容：

假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

告诉你吧，外地户口的才是托关系路子最硬的人啊！

北京企业北京户口是政府规定的，跟领导无关，而要招收外地户口则要特批的，要国家劳动局批准，是困难非常的。所以，路子最硬的人是外地人啊！而且现在招收劳务工也是为了满足领导想广泛招自己外地关系户的需要阿，劳务工们也都是关系户，否则有户口限制不能大批的招外地人进来啊。

所以谁要是告诉你他是外地哪里哪里的，你可要多加小心啊！这里面道深着呢

[这个贴子最后由厚道人在 2008-09-05 15:39:38 重新编辑]

感觉出来了，哈哈，公司里确实卧虎藏龙。我的意思是政府制定规则时是那么考虑的，也是为什么既要限制又有特例的原因，通过制定规则可以屏蔽掉一部分不需要的人，同时也使另一部分人的拥有特权，他们也是最终的受益者

[这个贴子最后由 tomengfei 在 2008-09-05 16:02:57 重新编辑]

回到顶部↑ 21楼 Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 16:59:20.0

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下面引用由 tomengfei 2008-09-05 15:03:38.0 发表的内容：

下面引用由 stefano 2008-09-05 14:54:24.0 发表的内容：
搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

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假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

你咋进的国航？没关系自己应聘进来的？

主要靠自己，不过很巧和，所以我也很珍惜，哈哈

[这个贴子最后由 tomengfei 在 2008-09-05 15:46:17 重新编辑]

所以吗，还是实力+机遇，若有人脉更好

回到顶部↑ 22楼 Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 17:01:27.0

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下面引用由 guigua 2008-09-05 16:59:20.0 发表的内容：

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下面引用由 guigua 2008-09-05 15:37:36.0 发表的内容：

下面引用由 tomengfei 2008-09-05 15:08:46.0 发表的内容：

下面引用由 stefano 2008-09-05 15:04:32.0 发表的内容：

下面引用由 tomengfei 2008-09-05 15:03:38.0 发表的内容：

下面引用由 stefano 2008-09-05 14:54:24.0 发表的内容：
搞户口差异不好，如果劳务工待遇提高了，学历门槛肯定也会提高

其实蒙古人民也很想并入中国，因为他们看到内蒙那边的牧民丰衣足食，自己却处于温饱边缘。只是蒙古的王室和贵族们不同意，因为归顺中国后他们就不能再享受世袭制的至高权利了，现实和理想总是还有差距，不过会慢慢减小的

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假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

你咋进的国航？没关系自己应聘进来的？

主要靠自己，不过很巧和，所以我也很珍惜，哈哈

[这个贴子最后由 tomengfei 在 2008-09-05 15:46:17 重新编辑]

所以吗，还是实力+机遇，若有人脉更好

确实人脉太重要了，也是今后努力的方向！

回到顶部↑ 23楼 Re:Re:Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-05 17:04:30.0

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下面引用由厚道人 2008-09-05 15:38:56.0 发表的内容：

下面引用由 tomengfei 2008-09-05 15:08:46.0 发表的内容：

假如没有户口差异了，国航也像外企那样公开招聘了，入职的全都是全国各地的高材生，每年招聘时谁还会去找领导们托关系呢？比喻就是这个意思，认识领导的一般都是本地户口的吧。。。

告诉你吧，外地户口的才是托关系路子最硬的人啊！

北京企业北京户口是政府规定的，跟领导无关，而要招收外地户口则要特批的，要国家劳动局批准，是困难非常的。所以，路子最硬的人是外地人啊！而且现在招收劳务工也是为了满足领导想广泛招自己外地关系户的需要阿，劳务工们也都是关系户，否则有户口限制不能大批的招外地人进来啊。

所以谁要是告诉你他是外地哪里哪里的，你可要多加小心啊！这里面道深着呢

[这个贴子最后由厚道人在 2008-09-05 15:39:38 重新编辑]

没错，尤其别和食堂大师傅、班车司机、传达室喝茶的较劲，搞不好都不知道自己在哪里栽的

回到顶部↑ 24楼 Re:[原创]　　2008-09-05 18:45:14.0

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哦。。。我只知道要低调低调再低调
哈哈当你有能力高调的时候再高调 =、=

回到顶部↑ 25楼 Re:[原创]"他们"还是"我们"　　2008-09-05 19:40:23.0

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这就跟婆媳关系似的，几千年流传下来的认知是：苦命媳妇恶婆婆，其实早不是那么回事儿了，这都什么年代了，咱不被外地人歧视就成了~

首先能进北京扎根儿就得有点儿本事，晚一年参加工作的外地职员，来了就有能在五环内买车买房的，一块儿吃饭侃大山就说南楼怎么怎么破，要啥没啥，想耍都没处耍，到市里去也不方便~

现在不比从前，进京是越来越难了，名额有限也不是国航能说的算的~往上算三代本地的，大都是跟着航空兵、建设兵团那时候来的，全国各地，五湖四海的人都有，习惯了这样的环境，再搞歧视就太另类了~哦，就许你来北京不许别人来？这不强盗理论么~

外地的来了对本地觉得这不成那不好的，是好事儿，有人感觉出来了，说出来了，就有机会改善了，要不都习惯了，生活没激情，没有新鲜血夜输入，成了滩死水就臭了~

感觉这些年来最大的改善就是年轻漂亮的姑娘小伙儿多了，上下班路上看着顿感心旷神怡哈~

[这个贴子最后由 JC 在 2008-09-05 19:46:18 重新编辑]

回到顶部↑ 26楼 Re:Re:[原创]"他们"还是"我们"　　2008-09-05 20:16:06.0

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下面引用由 JC 2008-09-05 19:40:23.0 发表的内容：

这就跟婆媳关系似的，几千年流传下来的认知是：苦命媳妇恶婆婆，其实早不是那么回事儿了，这都什么年代了，咱不被外地人歧视就成了~

首先能进北京扎根儿就得有点儿本事，晚一年参加工作的外地职员，来了就有能在五环内买车买房的，一块儿吃饭侃大山就说南楼怎么怎么破，要啥没啥，想耍都没处耍，到市里去也不方便~

现在不比从前，进京是越来越难了，名额有限也不是国航能说的算的~往上算三代本地的，大都是跟着航空兵、建设兵团那时候来的，全国各地，五湖四海的人都有，习惯了这样的环境，再搞歧视就太另类了~哦，就许你来北京不许别人来？这不强盗理论么~

外地的来了对本地觉得这不成那不好的，是好事儿，有人感觉出来了，说出来了，就有机会改善了，要不都习惯了，生活没激情，没有新鲜血夜输入，成了滩死水就臭了~

感觉这些年来最大的改善就是年轻漂亮的姑娘小伙儿多了，上下班路上看着顿感心旷神怡哈~

[这个贴子最后由 JC 在 2008-09-05 19:46:18 重新编辑]

这论坛里就属你对工作牢骚少，心态平和，敢情是上下班路上有风景看，不错，会自我调节

回到顶部↑ 27楼 Re:[原创]　　2008-09-05 20:37:45.0

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有同工同酬吗？问问那些正式工！！！劳务工在同一岗位拿点工资还要被很多限制框着！而那些正式工就可以不管不顾这些框架直接拿到高工资。

回到顶部↑ 28楼 Re:[原创]　　2008-09-05 20:46:39.0

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上面有朋友说要提高门槛！！！
这样的话很多正式工就好下岗回家了。
正式工中有不少的文凭都是买出来的非部队编制的军队文凭。甚至于有些稍早一些的员工还坚守着他们的中专文凭不愿与时俱进一下！
更有关系户的大小姐和公子哥，学历还是空白的。

回到顶部↑ 29楼 Re:Re:[原创]　　2008-09-05 21:35:27.0

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下面引用由 XXOOXX 2008-09-05 20:46:39.0 发表的内容：
上面有朋友说要提高门槛！！！
这样的话很多正式工就好下岗回家了。
正式工中有不少的文凭都是买出来的非部队编制的军队文凭。甚至于有些稍早一些的员工还坚守着他们的中专文凭不愿与时俱进一下！
更有关系户的大小姐和公子哥，学历还是空白的。

你没有真凭实据不要乱说，告诉你正式工的学历必须是国家养成正规高等院校的大学本科，而且有派遣证，所以连海归都不行。所以根本不可能出现你说的买学历的事情，证书真伪有认证的，你以为HR的人都是吃闲饭的吗？

然而中专大专的那些都是多年前招的，你也不要再提，反倒是你们这些人自己的学历能不能算是国家正规院校？能不能确认还是一回事。告诉你素质这东西不是你想买就买得来的。就像是同样境遇，有人能忍辱负重，而为什么论坛里你叫得最响最欢的道理！

回到顶部↑ 30楼 Re:[原创]　　2008-09-05 21:51:39.0

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这个帖子的火药味很浓啊。。。

回到顶部↑ 31楼 Re:[原创]　　2008-09-05 22:03:06.0

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从此帖看出中国人还是普遍缺少平等意识，劳务工怎么了？劳务工的素质和水平未必比正式工差，而不管怎么样，每个人的人格都应该是平等的。还有学历歧视的，你说本科生怎么怎么样，那我国家211重点院校的本科生，我是不是也应该觉得比一般大学的本科生高人一等？取得重点大学硕士学历的是不是也要觉得比我高人一等？还有户口地域歧视的，这都是不好的心态

回到顶部↑ 32楼 Re:Re:[原创]　　2008-09-05 22:20:44.0

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同意，从长远的发展来看，国航要想成为世界一流的航空公司必须吸收大批高素质人才，相比前些年国航已经迈出很大的一步了，今年的正式工招聘必须是拥有应届国家正规本科学历，即学位证、毕业证、派遣证三证齐全，已经将许多民航子弟拒之门外了，将来的门槛会越来越高的，说不定再读两年研究生毕业后反而不见的能进国航了，庆幸能赶上末班车

回到顶部↑ 33楼 Re:Re:[原创]　　2008-09-05 22:32:43.0

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下面引用由 XXOOXX 2008-09-05 20:46:39.0 发表的内容：
上面有朋友说要提高门槛！！！
这样的话很多正式工就好下岗回家了。
正式工中有不少的文凭都是买出来的非部队编制的军队文凭。甚至于有些稍早一些的员工还坚守着他们的中专文凭不愿与时俱进一下！
更有关系户的大小姐和公子哥，学历还是空白的。

理解你的心情，做比较时，最好拿可比的因素去比较，拿历史因素去现实比较没有意义，只能伤害自己的信心。关系户也是资源，没本事、没学历、没关系，只能怨自己一无所有了，除了你自己愤愤不平，你暂时改变不了现状。

别小看中专学历，工作经历丰富的人才不屑于学历，没有工作经历的人不得不通过学历提高自身卖点。有人只是个本科，只因年轻时拼命工作，每周工作6天，每天工作12小时，公司为了提高其工作效率，给他配了大BUICK，可惜他根本没时间公车私用，结果30出头的人做了高管，税后￥10W/月。还有人今年59岁，中专学历，被人请出山做海外建筑监理，带配偶包吃住税后￥5W/月。

我工作10年，做了5年派遣劳务工，同样的工作能力、学历，只因为生不逢时，我的工资仅仅是正式工的1/4，我接受现实，但不认命，也不抱怨。除了福利待遇、晋级，公司给了我比正式工只多不少的工作强度、压力和加班机会，我就知足了，心态平和，发现职场里除了我自己，没有人会在乎我是否劳务工，唯一念念不忘这个尴尬身份的只有自己。

都是苦过来的、熬出来的，即使现在生活再艰辛，年轻人还得忍几年，这是大多数人成长的足迹、是客观规律。还是化愤怒为力量吧，改变不了大环节，可以改变自己，即使是派遣劳务工，也会做得出色的，只要自己努力，比别人做得稍微好一点点，虽然今天得不到公平，总有公平的机会等待你这样愤愤不平、不服气的人，听我的，没错。

JC(2008-09-08 09:50:55)
本贴已获得点数：★★

回到顶部↑ 34楼 Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-06 08:22:43.0

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下面引用由 tomengfei 2008-09-05 22:20:44.0 发表的内容：

同意，从长远的发展来看，国航要想成为世界一流的航空公司必须吸收大批高素质人才，相比前些年国航已经迈出很大的一步了，今年的正式工招聘必须是拥有应届国家正规本科学历，即学位证、毕业证、派遣证三证齐全，已经将许多民航子弟拒之门外了，将来的门槛会越来越高的，说不定再读两年研究生毕业后反而不见的能进国航了，庆幸能赶上末班车

那不可能，学历也就到本科了，只不过以后可能会更看重能力和综合素质，至于子弟，肯定永远少不了，现在考上本科已经不是什么难事了

回到顶部↑ 35楼 Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-06 08:23:43.0

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下面引用由 guigua 2008-09-05 22:32:43.0 发表的内容：

下面引用由 XXOOXX 2008-09-05 20:46:39.0 发表的内容：
上面有朋友说要提高门槛！！！
这样的话很多正式工就好下岗回家了。
正式工中有不少的文凭都是买出来的非部队编制的军队文凭。甚至于有些稍早一些的员工还坚守着他们的中专文凭不愿与时俱进一下！
更有关系户的大小姐和公子哥，学历还是空白的。

理解你的心情，做比较时，最好拿可比的因素去比较，拿历史因素去现实比较没有意义，只能伤害自己的信心。关系户也是资源，没本事、没学历、没关系，只能怨自己一无所有了，除了你自己愤愤不平，你暂时改变不了现状。

别小看中专学历，工作经历丰富的人才不屑于学历，没有工作经历的人不得不通过学历提高自身卖点。有人只是个本科，只因年轻时拼命工作，每周工作6天，每天工作12小时，公司为了提高其工作效率，给他配了大BUICK，可惜他根本没时间公车私用，结果30出头的人做了高管，税后￥10W/月。还有人今年59岁，中专学历，被人请出山做海外建筑监理，带配偶包吃住税后￥5W/月。

我工作10年，做了5年派遣劳务工，同样的工作能力、学历，只因为生不逢时，我的工资仅仅是正式工的1/4，我接受现实，但不认命，也不抱怨。除了福利待遇、晋级，公司给了我比正式工只多不少的工作强度、压力和加班机会，我就知足了，心态平和，发现职场里除了我自己，没有人会在乎我是否劳务工，唯一念念不忘这个尴尬身份的只有自己。

都是苦过来的、熬出来的，即使现在生活再艰辛，年轻人还得忍几年，这是大多数人成长的足迹、是客观规律。还是化愤怒为力量吧，改变不了大环节，可以改变自己，即使是派遣劳务工，也会做得出色的，只要自己努力，比别人做得稍微好一点点，虽然今天得不到公平，总有公平的机会等待你这样愤愤不平、不服气的人，听我的，没错。

听君一席话，胜读十年书啊

回到顶部↑ 36楼 Re:Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-06 09:58:39.0

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下面引用由 stefano 2008-09-06 08:23:43.0 发表的内容：

下面引用由 guigua 2008-09-05 22:32:43.0 发表的内容：

下面引用由 XXOOXX 2008-09-05 20:46:39.0 发表的内容：
上面有朋友说要提高门槛！！！
这样的话很多正式工就好下岗回家了。
正式工中有不少的文凭都是买出来的非部队编制的军队文凭。甚至于有些稍早一些的员工还坚守着他们的中专文凭不愿与时俱进一下！
更有关系户的大小姐和公子哥，学历还是空白的。

理解你的心情，做比较时，最好拿可比的因素去比较，拿历史因素去现实比较没有意义，只能伤害自己的信心。关系户也是资源，没本事、没学历、没关系，只能怨自己一无所有了，除了你自己愤愤不平，你暂时改变不了现状。

别小看中专学历，工作经历丰富的人才不屑于学历，没有工作经历的人不得不通过学历提高自身卖点。有人只是个本科，只因年轻时拼命工作，每周工作6天，每天工作12小时，公司为了提高其工作效率，给他配了大BUICK，可惜他根本没时间公车私用，结果30出头的人做了高管，税后￥10W/月。还有人今年59岁，中专学历，被人请出山做海外建筑监理，带配偶包吃住税后￥5W/月。

我工作10年，做了5年派遣劳务工，同样的工作能力、学历，只因为生不逢时，我的工资仅仅是正式工的1/4，我接受现实，但不认命，也不抱怨。除了福利待遇、晋级，公司给了我比正式工只多不少的工作强度、压力和加班机会，我就知足了，心态平和，发现职场里除了我自己，没有人会在乎我是否劳务工，唯一念念不忘这个尴尬身份的只有自己。

都是苦过来的、熬出来的，即使现在生活再艰辛，年轻人还得忍几年，这是大多数人成长的足迹、是客观规律。还是化愤怒为力量吧，改变不了大环节，可以改变自己，即使是派遣劳务工，也会做得出色的，只要自己努力，比别人做得稍微好一点点，虽然今天得不到公平，总有公平的机会等待你这样愤愤不平、不服气的人，听我的，没错。

听君一席话，胜读十年书啊

同感，哈哈

回到顶部↑ 37楼 Re:[原创]　　2008-09-06 21:04:53.0

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发现这里的都是高人啊。。。
每天来这里学习做人的道理就可以了
嘿嘿各位继续

回到顶部↑ 38楼 Re:Re:Re:[原创]　　2008-09-08 09:51:27.0

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下面引用由 guigua 2008-09-05 22:32:43.0 发表的内容：

下面引用由 XXOOXX 2008-09-05 20:46:39.0 发表的内容：
上面有朋友说要提高门槛！！！
这样的话很多正式工就好下岗回家了。
正式工中有不少的文凭都是买出来的非部队编制的军队文凭。甚至于有些稍早一些的员工还坚守着他们的中专文凭不愿与时俱进一下！
更有关系户的大小姐和公子哥，学历还是空白的。

理解你的心情，做比较时，最好拿可比的因素去比较，拿历史因素去现实比较没有意义，只能伤害自己的信心。关系户也是资源，没本事、没学历、没关系，只能怨自己一无所有了，除了你自己愤愤不平，你暂时改变不了现状。

别小看中专学历，工作经历丰富的人才不屑于学历，没有工作经历的人不得不通过学历提高自身卖点。有人只是个本科，只因年轻时拼命工作，每周工作6天，每天工作12小时，公司为了提高其工作效率，给他配了大BUICK，可惜他根本没时间公车私用，结果30出头的人做了高管，税后￥10W/月。还有人今年59岁，中专学历，被人请出山做海外建筑监理，带配偶包吃住税后￥5W/月。

我工作10年，做了5年派遣劳务工，同样的工作能力、学历，只因为生不逢时，我的工资仅仅是正式工的1/4，我接受现实，但不认命，也不抱怨。除了福利待遇、晋级，公司给了我比正式工只多不少的工作强度、压力和加班机会，我就知足了，心态平和，发现职场里除了我自己，没有人会在乎我是否劳务工，唯一念念不忘这个尴尬身份的只有自己。

都是苦过来的、熬出来的，即使现在生活再艰辛，年轻人还得忍几年，这是大多数人成长的足迹、是客观规律。还是化愤怒为力量吧，改变不了大环节，可以改变自己，即使是派遣劳务工，也会做得出色的，只要自己努力，比别人做得稍微好一点点，虽然今天得不到公平，总有公平的 a9e 机会等待你这样愤愤不平、不服气的人，听我的，没错。

说的实在~

回到顶部↑ 39楼 Re:[原创]　　2008-09-08 11:23:35.0

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一定要像楼上那位心态好。。。
一切事情别看的太偏激。。。学会平和的心态面对一切
只要自己努力就好了。。。是你的终归是你的

回到顶部↑ 40楼 Re:[原创]　　2008-09-09 06:50:12.0

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"人生的困苦，就是人生宽广的来源。"

回到顶部↑ 41楼 Re:[原创]　　2008-09-09 11:25:55.0

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呵呵。。。
吃得苦中苦方为人上人。。
整天只会抱怨发牢骚不知道思考的人
永远你也只会抱怨，思考。。。

主题：[原创]"他们"还是"我们"