国泰就违反私隐条例申请司法复核，称要求舱务员提交病历做法公平

经济通通讯社

香港国泰航空于20０５年推出「管理出勤计划」，要求其员工签署同意书并提交病历纪录，以监察舱务员请病假的情况。国泰的计划早前被香港个人资料私隐专员公署裁定为违反私隐条例，并被勒令于5月23日之前销毁员工病历资料。

国泰5月21日向香港高院申请司法复核，要求推翻公署的决定，并已获安排于5月 22日下午就事件进行聆讯。

国泰认为有确切需要去收集员工的病历纪录，并表示有关资料并非过量，收集的方法也没有违法。国泰同时指出「管理出勤计划」是公平的收集资料方法，倘计划被终止，它将不能确认员工是否适合工作，国泰只好即时让有关舱务员继续飞行。