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主题:[信息]“天气原因”遮不住飞行员“罢飞”问题真相

楼主    [信息]“天气原因”遮不住飞行员“罢飞”问题真相  2008-04-07 10:22:48.0

信息地址:http://news.carnoc.com/list/100/100929.html
信息来源:《重庆时报》
信息作者:特约评论员司振龙
相关专题:东航新闻   东星航空   上航新闻   飞行驾驶   民航气象   人力资源   法律法规   民航管理   劳资关系   航班延误   

  被媒体称为“罢飞”的中国东方航空股份有限公司(以下简称“东航”)“集体返航”事件有了新进展。日前,东航向媒体发了一封致歉信,对于3月31日云南航班返航事件给旅客带来的诸多不便表示诚挚的歉意。同时,东航仍表示,返航缘由是“天气原因”,该公司正在开展进一步调查,如若查实是人为原因,将视情节依法依纪严肃处理。

  该事件的真相早已明了,而今却还拿着“天气原因”遮遮掩掩、招摇过市,这究竟是在道歉,还是以愚弄公众为能事?

  显然,只要能归咎于莫须有的“天气原因”,剑拔弩张的东航“罢工”,就可以顺理成章地淡化为无关痛痒的“集体返航”。经 “调拨了一批现金,发放之前拖欠的住房补贴等各项经费”恩抚之后,如愿以偿的罢飞员工也找到借坡下驴的机会——声称集体返航是天气原因。在一派其乐融融的景象中,东航维护了形象,保全了声誉。

  罢飞员工在天空中上演了一出惊天动地的“逼宫戏”,东航高层在地上上演了一出遥相呼应的“安抚戏”,分外精彩。可倒霉的却是乘客。如果是事不关己的内讧罢工,乘客就有足够的理由去维权。倘若给这“罢工”套上不可抗的“天气因素”外衣,它反倒成为了对乘客生命财产关怀备至的“集体返航”。面对这份“深情厚意”,除了有苦难言,你还能怎样?

  不难看出,东航拿着天气原因说事是个相当精明的策略,它找到了这个再合适不过的利益博弈支点。立足于这个与人无咎的自然因素,既可以缓和内部矛盾,粉饰太平,实现公司与罢飞员工之间暂时的利益妥协,也可以化解外部危机,在与乘客的利益博弈中抢占先机。可是,往往看似精明的策略,其背面书写的多半正是与之相对的愚蠢。对“天气原因”过度依赖的东航,或许可以解得一时饥渴,最终来看却无异于是乐此不疲地“饮鸩”。

  天气原因或许可以换取东航内部一时的利益妥协,却无法从根本上疗治民航越积越深的体制之弊。今年以来,民航可谓“天空多变”,3月14日上海航空公司40余位机长同时请病假;3月28日东星航空公司11名机长集体告假,再到这次公开的罢飞事件,已将民航内部管理的危机暴露无遗。再如99年卖身契似的劳动合约,以及动辄上千万的违约索赔案件,也让公众看到了民航霸道的一面。这些民航垄断本性在内部管理上的延伸,比用作遮羞布的“天气原因”更令人忧心。

  而这一切积弊,最终又将负面危害加诸于处于服务终端的乘客身上。据悉,30余名乘客正收集材料拟起诉东航商业欺诈。这是他们的权利。如果不能直陈事实真相,赔偿他们的损失,并坦诚道歉,而依然拿着“天气原因”混淆视听的话,必将使公众对东航继续丧失信任感,没有哪一个傻子敢冒着生命危险去领教人为的“天气原因”。东航自欺欺人的理由,恰恰只能说明自己的无知,若把这份无知以无畏的姿态加诸于乘客,无异于是在自残。

  人为的“天气原因”可以充当利益博弈手段,但并非百病消除的良药。除却聊作苍白说词的它,以东航为镜鉴,公众更需要民航拿出直面事实的姿态来。对自身体制之弊冷静反思,对相关事件彻底清查,对乘客的权益更要切实维护。

沙发    Re:[信息]“天气原因”遮不住飞行员“罢飞”问题真相  2008-04-07 10:22:49.0
云南民航事业的发展和云南打造航空强省的希望还需要有海航、深航这样的航空公司的入驻,才能实现,云南的相关领导难道就没有考虑吗????真白!!!
板凳    Re:[信息]“天气原因”遮不住飞行员“罢飞”问题真相  2008-04-07 11:50:40.0
  综上,究其根源,我们不难发现此航班集体返航事件暴露出的十大问题:

  之一,飞行员的多项劳动权益得不到保障;

  之二,航空公司长期忽视飞行员的劳动权益;

  之三,航空公司对待飞行员反映的问题不闻不问,漠不关心;

  之四,航空公司对待飞行员采取“打、压、拖 ”的强势,激化了矛盾;

  之五,飞行员与公司之间的劳动纠纷进入司法程序后仍然解决不力;

  之六,各航空公司贯彻执行《劳动合同法》不及时、不认真、不到位;

  之七,飞行员的各项合法权益缺少专门的法律予以保护;

  之八,飞行员的选拔、培训计划赶不上变化,航校缺乏应对能力,供需矛盾加大;

  之九,民航总局缺少对飞行员与各航空公司之间劳动纠纷处理解决的指导性规定;

  之十,各航空公司缺乏以人为本的企业文化和依法管理企业理念。
3楼    Re:[信息]“天气原因”遮不住飞行员“罢飞”问题真相  2008-04-07 13:08:22.0
04-07 11:50
sbg
  综上,究其根源,我们不难发现此航班集体返航事件暴露出的十大问题:

  之一,飞行员的多项劳动权益得不到保障;

  之二,航空公司长期忽视飞行员的劳动权益;

  之三,航空公司对待飞行员反映的问题不闻不问,漠不关心;

  之四,航空公司对待飞行员采取“打、压、拖 ”的强势,激化了矛盾;

  之五,飞行员与公司之间的劳动纠纷进入司法程序后仍然解决不力;

  之六,各航空公司贯彻执行《劳动合同法》不及时、不认真、不到位;

  之七,飞行员的各项合法权益缺少专门的法律予以保护;

  之八,飞行员的选拔、培训计划赶不上变化,航校缺乏应对能力,供需矛盾加大;

  之九,民航总局缺少对飞行员与各航空公司之间劳动纠纷处理解决的指导性规定;

  之十,各航空公司缺乏以人为本的企业文化和依法管理企业理念。


顶一个
4楼    Re:[信息]“天气原因”遮不住飞行员“罢飞”问题真相  2008-04-07 13:33:58.0
社会对我们的所谓“天之娇子”宠得过了火,全社会超高的收入,各航空公司重点保留的宠物。。。。。。,即使是这样,还不时的发发脾气,说自己收入低了,说自己自尊心受伤了,说自己被公司管得太多了。。。。。。

请问你们的社会责任是什么?你们凭什么可以获得远远超出社会公平、超出其技能水平的收入?有多少比你们幸苦的工作才拿一二千的收入?有多少智力水平要求远远比你们高的人才又拿到了你们的收入水平?你们自己比比,拿整个社会各类工作比,凭你们所掌握的知识、技能、水平、心态、素质,凭什么就比同类的高这么多?
你们真的把自己当作“熊猫”,就因为所谓的稀缺就可以不把税额的生命、安全、利益当回事?就不把公司的管理制度当回事?真是被宠过头的“坏孩子”,
看到大量这类的新闻,都是你们在那抱怨收入低,看了真的很生气,如果你们真有航天专家的知识水平,有挖煤工作的幸苦,拿现在这种收入水平还叫低,那我们真的会同情你们!理解你们!
5楼    Re:[信息]“天气原因”遮不住飞行员“罢飞”问题真相  2008-04-07 22:13:58.0
通过这次事件反映出民航管理的落后和无能,作为飞行员能最后做出这样的事,肯定有很多难处,有些问题长期得不到解决,被迫而为之,只有这一条路,才能引起社会各界的关注!也可以说航空公司把飞行员已经逼到了绝路上!宁可背上全国人民的骂名,也要为自己最基本的人权而不惜一切代价!!!。。。民航总局和航空公司对这起事件有不可推卸的责任!
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