主题：[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔
- 楼主 [信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-22 14:52:39.0
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信息地址：http://news.carnoc.com/list/99/99985.html
信息来源：《北京晚报》
信息作者：记者张蕾、张玉军
相关专题：法律法规 民航培训 飞行驾驶 海航新闻 劳资纠纷
今天上午，海航集团有限公司旗下中国新华航空有限责任公司（以下简称“新华航空”）的两名“辞职”飞行员——王振军和郭岳炳，身穿制服出现在北京市顺义区劳动争议仲裁委员会的仲裁庭上，他们要求与航空公司解除合同。然而新华航空也不甘示弱，提出反诉分别要求他们支付500余万元的经济补偿。
飞行员为啥舍弃高薪辞职？
王振军和郭岳炳都是空军的转业军人，在新华航空已经工作了五六个年头。上午在仲裁法庭，王振军和郭岳炳告诉记者，在新华航空任职时，他们的平均月收入包括保险、房补在内大概在一万八九。拥有这样在大多数人眼中的高薪收入，他们为何要大胆作出辞职的决定？
两位飞行员告诉记者，他们并非另谋高就，目前也没有任何航空公司接收。他们提出辞职的最主要原因是，“单位的管理模式非常压抑，让人透不过气来，政策变化根本不征求个人意见，员工的权益无法得到保障。在这样的单位工作让人感到心寒。”
在申诉书上，王振军和郭岳炳均称，航空公司违反劳动合同及相关规定，长期、多次、超时为他们安排飞行任务，他们的疗养休假、法定年休假及病假待遇也均无法得到保障。除此之外，航空公司还存在不将军龄计算为工龄、无故克扣飞行安全奖等行为。
此外，郭岳炳2002年转业进入新华航空时，该公司曾承诺为他解决北京市户口问题。然而时至今日仍然没有兑现，而郭在河北服役的爱人即将复员转业。他的户口解决不了，爱人就得回东北老家安排就业。据此，王振军和郭岳炳请求仲裁委员会裁定双方解除劳动合同，公司补发飞行安全奖及工龄工资，并加发经济补偿金。
记者问他们辞职后有什么打算，他们都说，之前海航辞职的员工，有的两年了都没有走成，其他单位也没法接收。他们就想先离开这个地方，其他的以后再说吧。
航空公司各索赔500余万
上午，针对两位飞行员的申诉，新华航空的代理人表示，“双方劳动关系应予继续维持为宜”。该代理人称，公司在工作条件、福利待遇上等等都在向员工倾斜，而且从未安排过超时飞行。而飞行安全奖是公司设立的安全基金，是给忠诚于公司、没有出现安全事故的员工的奖励，发放有严格的制度。根据公司规定，飞行员离职的不享受该奖，尚未发放的奖金示为自动放弃。
代理人表示，飞行员是一项特殊职业，在坚持劳动自由的同时，对于飞行员的辞职应加以必要的限制，否则只会扰乱飞行队伍。“现在尚未出台相关配套的法律法规，使得飞行员出现无序地流动。另外，近几年民营航空公司相继成立，到处挖墙脚，部分接收单位怂恿飞行员辞职，使得人心涣散，飞行员市场更加混乱。”
上午，新华航空向两名飞行员提出了反诉。他们表示，王振军和郭岳炳当初与公司签订了无固定期限的劳动合同，但是他们却因个人原因突然提出辞职，继而不来上班，给他们造成了巨大的经济损失，因此向二人分别索赔500余万。
新华航空表示，500余万元里包括因飞行员提前解除合同而产生的违约金；公司组织各种培训而发生的费用；因飞行员突然离职而造成的空职成本；飞行员在职期间公司负担的管理费用；根据民航总局出台的《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》等规定，辞职飞行员还应支付公司210万元的补偿费等。
申诉人：高额索赔毫无根据
面对新华航空提出的每人500余万的高额索赔，飞行员的代理律师张起淮在庭上称：“这钱要得毫无根据。”据张起淮讲，王振军转业前不但是中国人民解放军“八一”飞行表演队的飞行员，而且是飞行技术检查主任。而郭岳炳也是空军的飞行教员。“他们在转业前已经是成熟的飞行员，航空公司并没有为他们花费巨额的培训费用。”张起淮表示，根据《意见》的规定，新华航空所主张的补偿费也应该由下一个招用飞行人员的航空公司来承担，而不是飞行员个人。
律师呼吁尽快制定《飞行员条例》
近几年来，媒体不断曝出飞行员辞职事件，涉及多家航空公司。目前最受关注的是发生在海南的海航“辞职门”事件。据媒体报道称，从2006年开始海航陆续有20名飞行员辞职，而他们也均遭到了海航的高额索赔。
“飞行员频频辞职，飞行员劳动市场混乱，暴露了我国航空运输行业缺乏相关法律法规规范和以人为本的基本理念。”作为北京律师协会航空法专业委员会的主任，张起淮分析说，目前飞行员和航空公司之间尚缺乏一套明确的“游戏规则”，因此才会纠纷不断。不但飞行员流动难，航空公司管理、稳定也难。
今年3月9日，张起淮委托参加全国“两会”的政协委员提交了一份《关于坚持以人为本尽快制定〈飞行员条例〉的提案》。张起淮表示，目前我国针对船员已经出台了《船员条例》，但是对于同属于特殊职业的飞行员却仍是空白，因此有必要出台一部《飞行员条例》，对飞行员的权利义务加以明确，这对飞行员和航空公司双方都是一种保护。
- 回到顶部↑ 头等舱 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-22 14:52:39.0
- 强烈支持这两位飞行大哥！网上关于海航飞行员辞职的报道太多了，可是还没有一人顺利解除劳动关系啊，说明了什么？法律的公正在哪？人权的基本保障在哪？海航可是花费了不少钱财啊！如果真如海航要求的赔偿费用，那么首先海航应按此价格向空军和海军赔偿！海航的７０％的机长都是解放军培养的啊！建议中央军委将海航告上最高法院索赔！这样至少可以减轻国民的国防负担，或者增加部分军费．．．．．．
- 回到顶部↑ 经济舱 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-22 15:15:08.0
- 海航严重剥夺了劳动者劳动自由的权利!无法无天!谁能管得了海航!!!
- 回到顶部↑ 3楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-22 17:02:58.0
- 这么多受苦受难的弟兄呀，近来上海航空有40多名机长因不满公司的过低待遇和落后的管理模式而统一请病假。请关注论坛http://bbs.feeyo.com/topic.jsp?forumid=0011&topic=3119790
- 回到顶部↑ 4楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-22 18:15:48.0
- 向上航的机长学习，海航现在还没有这么大规模呢。海航很难有这么团结的。 不过海航已经累计20多飞行员辞职了。
辞职门终究会有好的结果！
唉 这世界有很多人愿意被顺奸 没办法啊
- 回到顶部↑ 5楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-22 23:29:06.0
- 海航收购的"甘肃机场集团"的部分员工,为了自己的利益,已经将集团的办公大楼堵了2天了,海航的狗腿子至今不敢露面。员工也已经全部放假了。
坚决抵制海航！同情那些可怜的人呀！
让海航给折磨得已经不成人样了。
堵其实已经是迫不得已的事情了。
同情！
鄙视大忽悠！！
忽悠了甘肃人民，忽悠了甘肃的民航人！
忽悠了现任的江西省委书记，忽悠了康和生，
领导当然无所谓，红包一拿几十万，而老百姓呢? 只有几百元，而且还要承受很多压迫！！！
难道这就是和谐社会？
官逼民反，海航让甘肃人民承受了太多的不幸．
空手套白狼的做法，的确让人汗言！
李局长知道吗？
民航机场的改革难道就是这样的？
一个省的门户难道让一群骗子来执掌，我们的政府能放心吗？
国家的安全能保证吗？
让一群无知狂妄的＂忽悠＂们糟蹋国家几十年的心血我们老百姓心疼呀！！
机场是一个城市乃至一个国家的窗口，而你们看看兰州机场的大厅，商场不象商场，候车室不象候车室．
而那些海航的人肆意让乱七遭八的人堆积在本属于正常机场问讯以及补票的柜台里，丢甘肃人民的脸．一问：原来那是海航旅业！！ 属于忽悠集团的！！难怪！！！
这就是海航！！
今天的甘肃机场，欢迎大家来参观，
这里有群众的示威，不亚于３.１４日的西藏！！
在胡总书记倡导的和谐稳定为前提的今天，而这里－－－－甘肃兰州机场－－－－－就不和谐，不稳定！！！！
书记，总理，局长你们来看看吧！！！
- 回到顶部↑ 6楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-22 23:29:36.0
- 海航收购的"甘肃机场集团"的部分员工,为了自己的利益,已经将集团的办公大楼堵了2天了,海航的狗腿子至今不敢露面。员工也已经全部放假了。
坚决抵制海航！同情那些可怜的人呀！
让海航给折磨得已经不成人样了。
堵其实已经是迫不得已的事情了。
同情！
鄙视大忽悠！！
忽悠了甘肃人民，忽悠了甘肃的民航人！
忽悠了现任的江西省委书记，忽悠了康和生，
领导当然无所谓，红包一拿几十万，而老百姓呢? 只有几百元，而且还要承受很多压迫！！！
难道这就是和谐社会？
官逼民反，海航让甘肃人民承受了太多的不幸．
空手套白狼的做法，的确让人汗言！
李局长知道吗？
民航机场的改革难道就是这样的？
一个省的门户难道让一群骗子来执掌，我们的政府能放心吗？
国家的安全能保证吗？
让一群无知狂妄的＂忽悠＂们糟蹋国家几十年的心血我们老百姓心疼呀！！
机场是一个城市乃至一个国家的窗口，而你们看看兰州机场的大厅，商场不象商场，候车室不象候车室．
而那些海航的人肆意让乱七遭八的人堆积在本属于正常机场问讯以及补票的柜台里，丢甘肃人民的脸．一问：原来那是海航旅业！！ 属于忽悠集团的！！难怪！！！
这就是海航！！
今天的甘肃机场，欢迎大家来参观，
这里有群众的示威，不亚于３.１４日的西藏！！
在胡总书记倡导的和谐稳定为前提的今天，而这里－－－－甘肃兰州机场－－－－－就不和谐，不稳定！！！！
书记，总理，局长你们来看看吧！！！
- 回到顶部↑ 7楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-23 00:08:26.0
- 他们能贿赂白道，逼急了，你们就不能打点一下黑道？他们再牛，也是妈生的，肉长的！
- 回到顶部↑ 8楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-23 00:31:08.0
- 代理人表示，飞行员是一项特殊职业，在坚持劳动自由的同时，对于飞行员的辞职应加以必要的限制，否则只会扰乱飞行队伍。“现在尚未出台相关配套的法律法规，使得飞行员出现无序地流动。另外，近几年民营航空公司相继成立，到处挖墙脚，部分接收单位怂恿飞行员辞职，使得人心涣散，飞行员市场更加混乱。”
一派胡言：1既然是特殊职业为什么没有特殊津贴？2扰乱飞行队伍的是飞行员吗；强奸民意就不会扰乱飞行安全？3无固定期限合同就是卖给你了？所谓无固定期限合同只是一个没有约定固定期限的合同而已；劳动者违反了劳动合同你可以解除合同那企业违反了合同就不能被劳动者炒鱿鱼？好像海航前几天解除了违反劳动纪律的一个石姓飞行员的合同，也是签的无固定期限吧！4飞行员突然离职而造成的空职成本？那飞行员在海航的收入远抵于其他公司的收入，海航飞行员的经历远抵于其他公司的经历，多付出的青春只是换来不公正的待遇和年龄的增长，这些因为公司原因造成的飞行员的损失是否也要由海航赔偿给飞行员。海航有3000飞行员，请问应该赔偿多少？
- 回到顶部↑ 9楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-23 11:54:53.0
- 多么冠冕堂皇的理由，不就是为钱吗？！恶心！！！
- 回到顶部↑ 10楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-23 12:32:41.0
- 他们的平均月收入包括保险、房补在内大概在一万八九。拥有这样在大多数人眼中的高薪收入，他们为何要大胆作出辞职的决定？
你知道我们付出多少？日复一日在高空接受高空缺氧，辐射，你认为这点钱算多吗！对于我们身体受到的伤害这点钱算屁啊。
- 回到顶部↑ 11楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-23 14:26:48.0
- 那些飞行员真笨!也学学机务没事让飞机趴几天,500万算什么!航空公司体制本来就是不合理!干的最累的往往也是最被看不起的!
- 回到顶部↑ 12楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-23 14:33:53.0
- 签派的更笨!干的是非常非常的累!领得是最少中的最少!个个还傻傻的算每一航路点该节多少油量!个别有点悟性的只会发牢骚,却不懂算命学中的相冲相克原理,到头还是做牛做马!
- 回到顶部↑ 13楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-24 08:18:53.0
- MONEY MONEY MONEY
- 回到顶部↑ 14楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-24 08:25:24.0
- 海航这是怎么了？最近官司不断，是不是气数已尽。那我们买的海航的股票赶紧抛吧！！
- 回到顶部↑ 15楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-24 11:15:09.0
- 为了钱！就明说吗！真的没用！说明了也不会有人反对啊！这么胆小、要面子的人！不配领取空勤补贴！！
- 回到顶部↑ 16楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-24 11:29:55.0
- 快让下家出现吧，否则你俩真得死得很难看！良药苦口！
- 回到顶部↑ 17楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-24 11:44:11.0
- block 说的很对
- 回到顶部↑ 18楼 Re:[信息]不满管理模式压抑要辞职 飞行员遭500万索赔 2008-03-24 12:59:46.0
- 安全从何而来？人心惶惶