空 姐 被 解 雇 告 英 国 航 空 改 合 约

英 国 航 空 资 深 空 姐 麦 春 雁 不 满 2 月 满 45 岁 后 ， 突 被 公 司 解 雇 ， 入 禀 香 港 劳 资 审 裁 处 控 告 英 航 单 方 面 更 改 合 约 ， 降 低 退 休 年 龄 令 她 无 法 工 作 多 10 年 到 55 岁 ， 又 向 英 航 追 讨 这 10 年 能 赚 取 的 逾 600 万 薪 金 及 要 求 复 职 。 但 裁 判 官 指 出 ， 即 使 能 证 实 资 方 单 方 面 更 改 合 约 ， 劳 方 也 只 能 追 讨 至 合 约 期 满 当 日 的 赔 偿 。

麦 春 雁 3 月 12 日 早 在 英 航 香 港 机 舱 服 务 员 工 会 主 席 吴 敏 儿 的 陪 同 下 ， 出 席 聆 讯 。 麦 指 ， 英 航 在 雇 佣 合 约 中 无 明 文 规 定 机 舱 服 务 员 的 退 休 年 龄 ， 但 根 据 英 航 提 出 的 长 期 服 务 金 计 划 ， 却 列 明 女 性 机 舱 服 务 员 退 休 年 龄 是 55 岁 ， 男 性 机 舱 服 务 员 则 为 50 岁 ， 质 疑 自 己 在 45 岁 被 解 雇 是 英 航 单 方 面 更 改 合 约 ， 并 向 英 航 追 讨 未 来 10 年 逾 600 万 元 薪 金 损 失 。 

英 航 代 表 在 庭 上 表 示 ， 不 会 让 麦 春 雁 复 职 ， 并 强 调 机 舱 服 务 员 年 满 45 岁 要 离 开 是 公 司 政 策 ， 但 公 司 鼓 励 他 们 转 职 地 服 ； 又 强 调 长 期 服 务 金 计 划 不 是 合 约 一 部 份 ， 故 不 存 在 单 方 面 更 改 合 约 问 题 。 工 会 主 席 吴 敏 儿 随 即 反 驳 ， 鉴 于 地 服 工 作 与 机 舱 服 务 员 的 工 作 性 质 很 不 同 ， 加 上 地 服 空 缺 不 多 ， 故 2003 年 至 今 没 有 机 舱 服 务 员 能 成 功 转 职 。

此 外 ， 麦 春 雁 又 指 ， 英 航 过 去 多 年 只 用 机 舱 服 务 员 的 底 薪 ， 来 计 算 法 定 假 期 及 有 薪 年 假 的 补 偿 ， 违 反 香 港 《 雇 佣