今天我在成都出差。昨天乘飞机离开上海之前,提前录好了《骆新发言》,说了南航6000空姐“集体大换装”的事情(见8月24日博客文字)。
我的老大哥沈宏非先生,给我打来电话,说昨天看完我的评论,就把意见转达给南航空姐了。南航做的解释是:6000名空姐“换装”,法国名师设计不假,每套行头近万元的开销,也的确属实,不过他们特别强调:不是指她们穿的服装价值近万,而是要加上整套工作皮箱,一水都是“新秀丽”的牌子,价格之所以贵,主要是在皮箱上面。所谓“包子有肉不在褶上”。
我想:这也是,总不能让靓丽的空姐们,提着塑料袋上飞机吧?何况名牌皮箱,也算是一种工作专用品,总比某些国产的劣质箱子、三天两头需要修理强。拿到人家老外面前,一亮相,也透着咱们中国民航事业的蓬勃发展的势头,锐不可档!毕竟佛要金装、人要衣装,花了老鼻子钱买飞机,空姐们自然也寒酸不得,要跟国际接轨嘛!
不过,再转念一想:不对啊!这面子做足了,还是改变不了航空巨亏的本质啊!但为什么越是亏得厉害,还越是要撑门面呢?
您看看人家“维珍航空”,挖空心思提供各种特色服务,弄得旅客目不暇接,打心眼儿乐意选择他们来感受“飞行如家”。航空公司钱是赚了不少,可是老板却很抠门,甚至一分一厘地从机舱内“不必要”的服务中省钱。我还去过一家西方大公司,人家连领一支铅笔都要登记,还要求每个人配削笔刀。他们老板说得很明白:开源固然重要,节流也很重要。我的公司规模做大了,一支铅笔是不算什么,但是好几千员工呢,每人每天都扔掉一支用不完的铅笔,那损失就不小了!我宁可把钱发给员工,也不能大手大脚浪费啊!
奶奶的,给你老板打工,领个铅笔还这么麻烦!这就是“万恶的资本主义社会”啊。这种吝啬透顶的老板,早晚要遭到报应的,就让你多赚钱吧!就让你看着金山银山抽羊角风!我们不眼红,工资少一点无所谓,领导有几个靠工资吃饭的?反正公家的东西,该拿就拿,该用就用,该糟蹋就糟蹋,这不是另一种补偿么?而且,这样我们大家心情也好,因为这都可以算在成本里,没有人会为此担什么责任!这心情,该多么舒畅啊!
过去不是总说“以厂为家”么?现在每个国有企业的员工,更要增强这种意识,既然工资没法谈判,干部不由我们决定,我有什么闲心好操的呢?把公家的事、当自己家的事来办,那是大傻冒儿;只有把自己家的事、当成公家的事来办,那才是“识时务者为俊杰”!
国有企业到底是谁的?反正不是你的,也不是我的。内部挖潜?不过说说而已。省下这些钱,你我又都拿不走,也不方便拿走。干脆,咱们就鼓捣领导:以工作的名义,大把花钱吧!要不然,全国干嘛修建那么多“培训中心”呢?你看有几个国家干部和企业员工、在里面“培训”了?说实话,工作就这么点屁事儿,也没什么好培训的,那就“培训”睡觉、打麻将、游泳、旅游、吃喝玩乐吧!叫“度假村”多俗啊,透着一股资本主义腐败的气息,我们可是“培训”——大家成天都在工作,没有闲的时候,难道生活和享受,就不是门学问啦?是学问就要“培训”!只有我们劳动者心情舒坦了,和谐社会才会实现啊!
再说了,花钱采购、各类基建不得吃点回扣啊?领导都吃五花肉了,还不允许我们职工喝点汤?不过就是皮箱嘛,这和发个鸡蛋、月饼之类的福利没有什么区别,况且我们还用在“劳动”上面了!劳动最光荣!领导们成天为我们操心,靠“劳动身体”四处去求爷爷、告奶奶的,当然要配汽车,还要配好车,一步到位!千万别买那种廉价的、才十来万的车,那东西坏了修起来没完!万一总坏总修,不是会更给国家造成损失!所以,买,咱就买最好的!其实您掰者指头算一算,反而更省钱,还带动了民族工业发展,解决了就业率。一举多得,何乐而不为?
至于公司企业的业绩好不好,说白了,无所谓,只要大领导别太贪了,不要最后落得个“双规”、法办,真算总帐也算不到你头上,企业破产了,不过是职工倒点霉,下岗失业,还能再就业嘛。没听说过哪位处级、局级领导跟着吃瓜落的!官职级别就是“硬通货”,国家培养一个干部不容易,就算企业垮掉前,不给你换个位置继续工作,企业垮掉以后,也总会给你安排一个养老的去处!
不是说“建立现代企业制度”么?别逗了,真要”现代企业制度“了,干嘛还要那些领导的级别呢?谁相信,一个终身享受官僚保障的管理者,能真正把企业搞好?古语说:生于忧患、死于安乐!一个不能和企业同生共死的领导,怎么能不滥用职权?怎么能不耀武扬威?怎么能不赶快捞走企业给他预留的各种好处呢(有想法的,当然还会多捞一点不属于自己的)?
看起来,我脑子真的有病了!怎么会从一个皮箱,扯到十万八千里去了?还是回过头来说皮箱吧!要买,一定要买!人家空姐,怎么也属于“高空作业”啊!劳动者,理应享受最好的皮箱。有句赞美的老话怎么说?——着叫“金玉其外”,哎,什么“其中”来着?
你看我这脑子,忘了!