[讨论]关于东方远航物流的讨论

下面引用由 fakesmile 2006-07-11 23:51:06.0 发表的内容：
平时５０００-６０００～～有时可能会有点多余的钱发～～不过公积金和补充公积金我是感觉还是蛮知足的～～一共１７００左右～～我是２０００进来的１１岗普通职工～～混混日子说真的～如果你没后台～～别指望能往上爬的～～能上１０岗的已经很不容易了～～从平民向官的转变在此一举～～

应该是正式工的待遇吧，呵呵。

11楼　　Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2006-07-13 22:36:17.0

迷路的鹰

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哎~~~命苦哦！

12楼　　Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2006-07-14 10:53:23.0

积家闹表

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在这里想有发展，你得有两个先决条件，一是后台，二是运气！别的东西可能什么都没用！

13楼　　Re:Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2006-07-14 23:19:17.0

firepoint

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下面引用由积家闹表 2006-07-14 10:53:23.0 发表的内容：
在这里想有发展，你得有两个先决条件，一是后台，二是运气！别的东西可能什么都没用！

不，还有一定要从气势上压倒对方。

14楼　　Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2006-07-15 13:54:15.0

迷路的鹰

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是用樱木花道的眼神杀人法！从气势上压倒对方！哈哈哈

15楼　　Re:Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2006-07-17 13:25:30.0

firepoint

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下面引用由迷路的鹰 2006-07-15 13:54:15.0 发表的内容：
是用樱木花道的眼神杀人法！从气势上压倒对方！哈哈哈

眼神，语言，音量，动作

16楼　　Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2006-12-21 14:56:28.0

风清云淡

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是个养老的地方

17楼　　Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2006-12-26 21:46:43.0

小唐唐

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和ＰＡＣＴＬ比的话．不管正式工还是劳务工，同比都比他们好吧应该．
里面做常日班的是养老的，但一线做翻班的可是老的快啊，体检结果都是一年比一年差，满辛苦，钱少发展空间少。

18楼　　Re:Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2007-03-31 15:23:14.0

奴隶一号

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下面引用由积家闹表 2006-07-14 10:53:23.0 发表的内容：
在这里想有发展，你得有两个先决条件，一是后台，二是运气！别的东西可能什么都没用！

还有一个还要会撒娇~~~~~~~~~~~~~~~~~~

19楼　　Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2007-04-13 08:54:51.0

东远物流２００４年８月组建，现设有公司办公室、投资规划部、市场销售部、财务部、人力资源部、综合管理部、安全保卫部、党群工作部、货运操作部、仓储集控部、运输服务部、安检站、东航快递等部门，后面几个部门都是一线部门，其于为机关。公司效益在货运体系中不算差，但同时面队pactl、上航等地面代理的竞争。在客户资源上现远不如pactl，但公司领导总体上看还是一个比较务实的班子，在积极寻求对策。对于公司的发展，本人还是抱一定的期望的。
班次上分常日班、做一休二之分，以前好像还听说有做一休一的。用工制度上分正式工和劳务工之分，薪资待遇上面有人回答，但随着公司领导的努力，正式工与劳务工的薪资差距从去年开始有明显变化，劳务工的待遇有了一定提高。

对于提升的问题，我同意楼上一些朋友的部门观点。但并不是那么消极，公司还是提供了一定的员工升职空间，也在基层为劳务工提供了晋升作业主管的条件。但公司总体还是东航控股，国有企业的摊子比较大，照顾不到每个人，那是避免不了的问题。所以还要请楼主考虑清楚。当然，机会还是有的，关键在于你如何表现自己，其次就是业务上是否过关，能力是否具备。如果没有什么门路的话，这两点肯定是关键。

20楼　　Re:[讨论]关于东方远航物流的讨论　　2007-04-26 13:16:04.0