主题：[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易

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楼主    [新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 10:26:44.0

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新闻地址：http://news.carnoc.com/list/71/71506.html
新闻来源：《江南时报》
新闻作者：记者许尽义
相关专题：劳资纠纷   东航新闻   飞行驾驶   法律法规   

　　社会各界关注的东航江苏公司9名机长跳槽案最近有了结果，本报曾报道其中一位有调解意向的机长佟晓波近日也接到了南京市江宁法院的一审判决书，法院判决其赔偿139万元。其余8名机长陆续收到了一审判决书。昨天（7日），本报记者请佟晓波的代理律师评析该案的宣判意义。

　　法院经过审理认为，9名机长提前一个月提出辞职符合《劳动法》规定，故于东航江苏公司收到辞职报告一个月后，双方已经解除劳动关系。因此，法院判决自本判决发生法律效力之日起10个工作日内，东航江苏公司为跳槽飞行员办理完毕劳动档案关系和社会保险关系转移手续。此外，跳槽飞行员给付东航江苏公司赔偿107万至186万元不等。

　　机长佟晓波代理律师江苏钟山明镜律师事务所崔武觉得这个案件的判决结果是来之不易的。

　　记者：为什么说来之不易呢？

　　崔武：因为这个判决实际上是向国家民航总局一些限制飞行员合理流动的红头文件说“不”。根据我国《立法法》的规定，民航总局发布的部门规章不能跟全国人大通过的《劳动法》相矛盾。最后，法院采纳了律师意见。判决书中说，劳动者的自由择业的权利受法律保护，飞行员提出辞职，在劳资双方没有特殊约定的情况下，提前30天书面通知用人单位即可。其次，关于技术档案是否一同转移的问题。飞行员的飞行记录本和航空人员的健康记录本记载了飞行员的飞行技术参数和健康参数等重要信息，没有这些技术资料，飞行员不得驾机飞行。去年江宁法院判决东航两机长跳槽时，只判决转移飞行员的劳动人事档案，没有判决转移技术档案，所以两机长还是难以上青天。最后通过闹绝食，办理调动手续，才得以转移技术档案到新公司上班。这次，代理律师要求转移技术档案的主张得到了法院支持。解决了飞行员合理流动的后顾之忧。

　　另外，关于赔偿数额的计算问题。2005年6月8日中国民航总局人事处下发了《通知》，“对2005年3月1日前提出解除劳动合同申请的，原则按照100万元作为对原航空公司的补偿。3月1日以后辞职的，以70万元为基数，按工作年限每年递增20％，递增不超过10年，故最高赔偿数额为210万元。45岁以后，从210万元开始，每年递减20％计算赔偿费用，但最低不少于70万元” 。该算法明显不合理。律师的据理力争终于得到了法官和审判委员会的支持。

　　记者：现在一些部门的规章为什么成了劳动者维权的“拦路虎”呢？

　　崔武：主要是有些行政部门在发文件的时候过多照顾了用人单位的利益，没有更多地考虑劳动者的呼声。一些行政单位立法的随意性很大，没有一套公开立法，开门立法，民主立法的程序。发个红头文件就是法。导致劳动者维权艰难。还好，这次南京市江宁区人民法院主审本案的法官史俊杰先生是一位很开明的法官，他的耳朵能够听得见咱们律师的正义呐喊。这个案件的判决照顾了劳资双方的利益，对规范飞行员的跳槽具有很强的示范作用和标本意义。

卫星导航(2006-07-08 10:53:45)
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回到顶部↑ 头等舱    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 10:26:44.0

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好！是个良好的开端。

回到顶部↑ 经济舱    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 10:36:44.0

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依法办事就好！

回到顶部↑ 3楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 10:52:03.0

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好，判的好

回到顶部↑ 4楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 11:08:34.0

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回到顶部↑ 5楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 12:56:33.0

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向主持正义的史俊杰法官致敬,你是民航乃至中国迈向法制化进程中的功臣,所有飞行员都记得你.

cheetah(2006-07-08 13:06:03)
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回到顶部↑ 6楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 13:33:15.0

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这是一个相当振奋人心的好消息！
---------飞行员作为劳动者的自由择业/辞职的权利受法律保护，[那些嘴里依

然开口闭口不同意/不放/不批准的人，该清醒清醒了]
----法庭明确判明：原用人单位收到辞职报告一个月后，双方已经解除劳动

关系。[那些动不动就找辞职飞行员谈话/训话甚至要挟给飞行员处分的人，搞清楚，飞行员见你

是给你面子，事实上他完全可以不理会你了]
---------原用人单位[所在地局方可能会涉嫌扮演很不光彩的帮凶角色]妄想使用扣押档案把人才流动的路堵住的恶劣手段，行不通！
----赔偿费用要在合法合理真实的基础上，[狮子大开口/讹人的卑劣伎俩，必定是自取其辱恶名远扬]
-----caac，行政执法水平有待提高，尽管不排除caac有推动民航改革开放的意愿和动机

回到顶部↑ 7楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 17:00:14.0

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我不太明白什么是“技术档案”
只有机师才有这个吗？

回到顶部↑ 8楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 19:35:53.0

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拉开了机长跳槽的序幕！

回到顶部↑ 9楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 20:29:17.0

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向史俊杰致敬！！！！！！！！！！

回到顶部↑ 10楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 20:48:55.0

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向史俊杰致敬！！！！！！！！！！ 魔高一尺,道高一丈.

回到顶部↑ 11楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 20:55:11.0

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终于看到晴天了.

回到顶部↑ 12楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 21:10:48.0

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新世纪民航业的包青天------史俊杰！

回到顶部↑ 13楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-08 23:05:33.0

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新世纪民航业的包青天------史俊杰！

回到顶部↑ 14楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-09 00:45:05.0

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不还是照样得赔一百来万，不知道这样的“来之不易”意义何在，值得大家如此欢呼雀跃、高呼青天的。希望见到判决书的内容。

回到顶部↑ 15楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-09 01:33:52.0

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开始拉，

回到顶部↑ 16楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-09 08:27:03.0

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啊,100多万也太多了 ,如果可以不花钱就好了哦/呵呵

回到顶部↑ 17楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-09 14:02:28.0

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废除终身合约这种霸王条款则, 由定期条款取而代之, 应该是下一个目标. 港台新马日早就有了. 把飞行员培训与其为公司创造的财富, 公开,公平,详细地计算出来, 订出一个让人心服口服的服务期限及违约赔偿的方案. 这是新社会了, 童养媳, 卖身契 是旧社会的东西, 不该让它们死灰复燃. 资本主义的航空公司都在进步, 社会主义怎能落人家后面. 否则等于自己找上门去让别人批你没人权. 何苦呢.

cheetah(2006-07-10 10:40:34)
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回到顶部↑ 18楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-09 22:23:00.0

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成功的法律案例，值得大家以后借鉴！这条路是前面的英雄一点一点摸索出来的，“来之不易”绝对恰如其分！支持！！！！！！！！！！

cheetah(2006-07-10 10:41:47)
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回到顶部↑ 19楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-10 10:49:44.0

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那些飞行员中勇敢的维权先驱，还有业内外以及社会各界关心支持的人们自发的汇聚成一个汹涌的洪流，冲击旧体制，朝埋葬不合理的旧规则，朝着社会进步维护人权的道路前进，不知不觉中人们开创了一项事业。。。[职业为谋生，事业可以为之生死]

回到顶部↑ 20楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-10 14:49:18.0

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签了合同就等于签了卖身契，把自己卖给民航了，不能自己要求辞职的，这就是航空企业的霸王条款。

回到顶部↑ 21楼    Re:Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-11 00:41:33.0

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下面引用由 cheetah 2006-07-10 10:49:44.0 发表的内容： 那些飞行员中勇敢的维权先驱，还有业内外以及社会各界关心支持的人们自发的汇聚成一个汹涌的洪流，冲击旧体制，朝埋葬不合理的旧规则，朝着社会进步维护人权的道路前进，不知不觉中人们开创了一项事业。。。[职业为谋生，事业可以为之生死]

你不要成天召唤人家去为之生啊死的，是条汉子就自己上。

签订了无固定期合同同样可以自由辞职，只不过辞职赔偿的多寡不同而已，这和签三年五年并没有实质的差异。

此外，你完全可以选择签还是不签，这是你选择进入这个行业就应该想清楚地事情，要是不愿意从事这个行业，我想没有人拿着刀架在你脖子上逼你签的吧，也没人把你绑去飞院培训的吧。

强烈瞧不起你这种成天混淆视听、蓄意煽动的行为。

回到顶部↑ 22楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-12 10:31:02.0

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是来之不易，但还是觉得给的太多了，航空公司怎么不算算飞行员创造的利润价值呢，不懂，不知道人家是怎么算的!!

回到顶部↑ 23楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-13 12:28:46.0

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签订了无固定期合同同样可以自主辞职!法律不禁止！

此外，任何时候面对任何一个合同，你完全可以选择签还是不签，这是你选择进入这个行业就应该想清楚地事情，要是热爱这个职业，同时又面临霸王条款的非法合同，如果有人用各种胁迫利诱的下流手段逼你签，你要站出来勇敢维权，宁可辞职也不卖身！

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强烈瞧不起有人做狗腿子做网络打手的丑恶嘴脸！。

回到顶部↑ 24楼    Re:Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-14 12:59:44.0

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下面引用由 lawlaw 2006-07-12 10:31:02.0 发表的内容： 是来之不易，但还是觉得给的太多了，航空公司怎么不算算飞行员创造的利润价值呢，不懂，不知道人家是怎么算的!!

飞行员创造的利润=？

回到顶部↑ 25楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-15 07:57:27.0

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胜利在向你们招手,真男人们,国家有法,为你们自豪,致敬

回到顶部↑ 26楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-15 12:33:42.0

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判是判了,但民营航空公司的老板变卦了.
      《英才》：引进外籍飞行员不是更花钱吗？

　　王正华：一点儿都不花钱，我们现在从老大哥公司挖一个，差不多要扔掉300万，那才厉害。

[这个贴子最后由 空中乘务员 在 2006-07-15 12:36:05 重新编辑]

回到顶部↑ 27楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-16 13:59:45.0

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好
反对任何形式的垄断——人力资源也一样

回到顶部↑ 28楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-23 07:16:47.0

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回到顶部↑ 29楼    Re:Re:Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-07-29 22:43:52.0

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下面引用由 thetime 2006-07-11 00:41:33.0 发表的内容： 下面引用由 cheetah 2006-07-10 10:49:44.0 发表的内容： 那些飞行员中勇敢的维权先驱，还有业内外以及社会各界关心支持的人们自发的汇聚成一个汹涌的洪流，冲击旧体制，朝埋葬不合理的旧规则，朝着社会进步维护人权的道路前进，不知不觉中人们开创了一项事业。。。[职业为谋生，事业可以为之生死] 你不要成天召唤人家去为之生啊死的，是条汉子就自己上。 签订了无固定期合同同样可以自由辞职，只不过辞职赔偿的多寡不同而已，这和签三年五年并没有实质的差异。 此外，你完全可以选择签还是不签，这是你选择进入这个行业就应该想清楚地事情，要是不愿意从事这个行业，我想没有人拿着刀架在你脖子上逼你签的吧，也没人把你绑去飞院培训的吧。 强烈瞧不起你这种成天混淆视听、蓄意煽动的行为。

实话实说，实事求是，支持。

回到顶部↑ 30楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-08-02 14:17:37.0

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　崔武：“......根据我国《立法法》的规定，民航总局发布的部门规章不能跟全国人大通过的《劳动法》相矛盾。......”
崔武：“......有些行政部门在发文件的时候过多照顾了用人单位的利益，没有更多地考虑劳动者的呼声。一些行政单位立法的随意性很大，没有一套公开立法，开门立法，民主立法的程序。发个红头文件就是法。......”
实事求是，与时俱进，以人为本，依法行政！！！支持！！！

回到顶部↑ 31楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-08-03 10:50:02.0

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特殊阶段要有特殊政策,社会主义还有初级阶段呢?目前飞行资源紧缺的状况下,把开飞机的当开汽车的来自由流动肯定会影响航空业的有序和安全,一有不开心就成天琢磨走肯定也会影响安全.

赔钱嫌多,一个子不赔才好,也反映了部分飞行员的素质问题,钱的额度由国家来定.但一个劲骂东家的态度也让人不耻.就目前看,有几个民营航空公司愿意到学校去召飞行学员,现在要你还不是看中你成熟的飞行经验和飞行时间,这些是谁培养你的,其中的复训模拟机等培训费谁支付的.你说你贡献大,别忘了,安全可是所有空勤人员 机务人员以及销售 后勤人员共同保障的,效益也是共同创造的,目前阶段公司管理 销售出现问题导致效益滑坡也反面证明了这一点...要我说,前几年和飞行员接触少,我对飞行员是景仰的,飞在蓝天的白马王子,优秀的成功人士,但通过近期几件事情的发展及接触,我发现部分飞行人员社会适应性差,遇事思维单一,不冷静,逻辑性差,主见性敏感性预见性不强.公司对你们差是肯定不差,惹都不敢惹你们,一味让步,家属解决了不算,还得想办法进机关,都说我们这些大学毕业的工作十余年的跟后娘养的似的.收入少吗?只不过和近年民营公司的挖墙角开价对比少了就不满足,我没技术所以拿钱少,但机务比你们更辛苦,技术含量不比你们低,责任不比你们轻,可环境 条件待遇比你们低多了,想想也是不公平,所以,我在向机务老大哥致敬叫屈的同时,也想对你们说,飞行辛苦了,感谢你们,但希望你们能更成熟,不要象长不大的孩子似的对人对事.

回到顶部↑ 32楼    Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-08-09 07:04:47.0

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回到顶部↑ 33楼    Re:Re:[新闻]律师评析东航机长“跳槽案”：判决来之不易　　2006-08-11 10:38:01.0

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下面引用由 thetime 2006-07-09 00:45:05.0 发表的内容： 不还是照样得赔一百来万，不知道这样的“来之不易”意义何在，值得大家如此欢呼雀跃、高呼青天的。希望见到判决书的内容。

批了，就不错了。