主题:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题
- 楼主 [新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-21 19:18:42.0
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新闻地址:http://news.carnoc.com/list/70/70740.html
新闻来源:《信息时报》
新闻作者:记者周文、孙婷婷
相关专题:劳资纠纷 东航新闻 民航管理 飞行驾驶对于东航6名飞行员辞职风波,昨(20)日东航总部首次回应,称民航总局昨日已开会研究频繁的飞行员辞职问题。据东航总部表示,飞行员一行6人已经决定前往东航总部协议辞职之事,目前,东航与飞行员正在进行进一步的协商之中,双方都希望能有一个良性结局的出现。
对于东航6名飞行员的“坎坷离职”,有望成为其中数名飞行员新东家的东星集团总裁兰世立说,正在等待飞行员完全与原所在的航企解除劳动合同。
记者昨日从东航有关人士处获悉,对于频繁出现的飞行员辞职问题,民航总局昨日开会研究此事,欲通过出台飞行员辞职程序来规范地解决飞行员辞职的问题。此外,记者还从可靠渠道获悉,目前,民航总局已下发文件至东航责令其处理此事。
- 回到顶部↑ 头等舱 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-21 19:18:42.0
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真的假的?! 为什么一定要把人逼到这个份上有关部门才出来解决问题呢?!
[这个贴子最后由 民航知情人 在 2006-06-21 19:26:59 重新编辑]
- 回到顶部↑ 经济舱 Re:Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-21 19:23:01.0
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下面引用由 民航知情人 2006-06-21 19:18:42.0 发表的内容:
真的假的?!
当然是真的。
- 回到顶部↑ 3楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-21 19:55:01.0
- 但愿民航总局能够顺应历史潮流,以法律为准绳,尊重人权,出台一个得人心的文件,使劳动者的合法权益得到保障,不要在飞行员流动问题上扮演“不光彩”的角色!
其实,民航总局根本没有必要出台什么“文件”,有“宪法”、“劳动法”“合同法”等等,这么多的法律,我们国家又是以法治国的伟大国家,民航总局再出台“文件”,搞不好就会与法有冲突,“出力不讨好”。
假想一下,现在彻底“放开”飞行员流动,谁想走都行,是不是所有的飞行员都要流动?是不是所有的飞行员都要去“东星”、“春秋”等民营航空公司?他们能“吃的下”这么多飞行员吗?民航总局是不是有点“多虑”了!
限制飞行员的流动是“短见”,后患无穷!!
- 回到顶部↑ 4楼 Re:Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-21 20:09:25.0
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下面引用由 93363 2006-06-21 19:55:01.0 发表的内容:
但愿民航总局能够顺应历史潮流,以法律为准绳,尊重人权,出台一个得人心的文件,使劳动者的合法权益得到保障,不要在飞行员流动问题上扮演“不光彩”的角色!
其实,民航总局根本没有必要出台什么“文件”,有“宪法”、“劳动法”“合同法”等等,这么多的法律,我们国家又是以法治国的伟大国家,民航总局再出台“文件”,搞不好就会与法有冲突,“出力不讨好”。
假想一下,现在彻底“放开”飞行员流动,谁想走都行,是不是所有的飞行员都要流动?是不是所有的飞行员都要去“东星”、“春秋”等民营航空公司?他们能“吃的下”这么多飞行员吗?民航总局是不是有点“多虑”了!
限制飞行员的流动是“短见”,后患无穷!!
说的很对!现有的法律足可以解决的问题,出啥文件纯属多余,依法办事即可!飞行员流动是大势所趋!
- 回到顶部↑ 5楼 Re:Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-21 21:40:11.0
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下面引用由 93363 2006-06-21 19:55:01.0 发表的内容:
但愿民航总局能够顺应历史潮流,以法律为准绳,尊重人权,出台一个得人心的文件,使劳动者的合法权益得到保障,不要在飞行员流动问题上扮演“不光彩”的角色!
其实,民航总局根本没有必要出台什么“文件”,有“宪法”、“劳动法”“合同法”等等,这么多的法律,我们国家又是以法治国的伟大国家,民航总局再出台“文件”,搞不好就会与法有冲突,“出力不讨好”。
假想一下,现在彻底“放开”飞行员流动,谁想走都行,是不是所有的飞行员都要流动?是不是所有的飞行员都要去“东星”、“春秋”等民营航空公司?他们能“吃的下”这么多飞行员吗?民航总局是不是有点“多虑”了!
限制飞行员的流动是“短见”,后患无穷!!
说得没错!中国有现行的法律可依,《劳动合同法》也即将正式颁布,没有解决不了的问题。
不要老盯着人家航空业发展了近百年的美国,他们的飞行员的确是自己来承担航校的学费。
但还有包括汉莎,国泰,华航,新航在内的其它国际著名的航空公司,它们也存在和国内一样,完全由航空公司出钱培养的飞行员!但别人并没有让这些飞行员为自己公司服务一辈子!
有现存的模子,总局大可去人家那里取经去啊!
- 回到顶部↑ 6楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-21 21:44:22.0
- 是不是又是形式主义呀!怎么依法办事?辞职飞行员向仲裁委申请仲裁,可当地仲裁委不受理呀!
- 回到顶部↑ 7楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-21 23:17:48.0
- 研究的结果究竟让不让辞职
还是任由航空公司拖着,浪费人才吗?
- 回到顶部↑ 8楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 09:03:52.0
- 民航总局真逗,一方面鼓励批准建立民营航空;一方面明知道人家没飞行员,又不让转让。这样两家都要得到它那去搞关系,自然也就好收礼了。
- 回到顶部↑ 9楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 09:27:16.0
- 我现在觉得总局不会干什么好事
- 回到顶部↑ 10楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 09:28:26.0
- 可笑的CAAC
- 回到顶部↑ 11楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 10:12:45.0
- 还要出台什么文件?不是有劳动法吗?为什么不执行?难道民航有什么特殊的地方?如果这样,那每个行业都要自己出台规定,还要《劳动法》干什么,还要中央干什么?
就算出台文件又怎么样呢?现在五部委、总局出台了细则,规定70-210万,东航张嘴要1200万又是凭什么?狮子大开口,却要依据五部委的规定,要求协商。真是刀切豆腐两面光,什么好处都想占尽。表面上说是为了维护国有资产,维护国家利益,实际上谁不知道他们打的小算盘。
- 回到顶部↑ 12楼 Re:Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 13:44:37.0
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下面引用由 深海 2006-06-21 23:17:48.0 发表的内容:
研究的结果究竟让不让辞职
还是任由航空公司拖着,浪费人才吗?
现在的瓶颈就是缺人。缺人就去国际职业飞行员市场上去招,语言不通可以招全套外籍机组专飞国际机场!
- 回到顶部↑ 13楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 15:48:10.0
- [color=red]zhende jia de [/color]
- 回到顶部↑ 14楼 Re:Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 16:51:03.0
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下面引用由 DHBSG 2006-06-22 09:03:52.0 发表的内容:
民航总局真逗,一方面鼓励批准建立民营航空;一方面明知道人家没飞行员,又不让转让。这样两家都要得到它那去搞关系,自然也就好收礼了。---------------------
你怎么能随便把总局机关的意图给说出来了?有组织无纪律!提出批评
- 回到顶部↑ 15楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 18:22:30.0
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- 回到顶部↑ 16楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-22 22:00:57.0
- 坚决支持东航做法!频繁走人那国企人都跑民营了!使得在职飞行员很不安心!应该规定不为培训公司做满15年不能离开否则就是巨额赔偿合情合理.
- 回到顶部↑ 17楼 Re:Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-23 10:44:00.0
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你若真能规定做满15年以后就能离开,我也认了,大不了再熬几年。盼望你来做东航领导! 真的,我的真心话。下面引用由 weiyi123 2006-06-22 22:00:57.0 发表的内容:
坚决支持东航做法!频繁走人那国企人都跑民营了!使得在职飞行员很不安心!应该规定不为培训公司做满15年不能离开否则就是巨额赔偿合情合理.[这个贴子最后由 飞的好累 在 2006-06-23 10:45:12 重新编辑]
- 回到顶部↑ 18楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-23 14:28:15.0
- 应该在招飞时就把合同签满:学习飞行后,必须在公司服务到退休。
哪家公司都不想为他人做嫁衣。。
- 回到顶部↑ 19楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-23 17:39:19.0
- 婚姻不合适都可以离婚!想让员工给公司殉葬?
- 回到顶部↑ 20楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-27 19:42:23.0
- 引用西游记中唐僧的一句话对中国的领导们说:人是人他妈生的,妖是妖他妈生的.你是他妈B什么生的.
- 回到顶部↑ 21楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-27 19:43:04.0
- 引用西游记中唐僧的一句话对中国的领导们说:人是人他妈生的,妖是妖他妈生的.你是他妈B什么生的.
- 回到顶部↑ 22楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-27 23:07:46.0
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对于东航6名飞行员的“坎坷离职”,有望成为其中数名飞行员新东家的东星集团总裁兰世立说,正在等待飞行员完全与原所在的航企解除劳动合同。
兰世立太聪明了,正在等待飞行员完全与原所在的航企解除劳动合同。意思是之前我兰某人是不介入的,坐山观虎斗,等飞行员完全与原所在的航企解除劳动合同,赔偿金也交了,我兰某人再要一个干干净净的人,即可免了转让费,还可让已离职的飞行员感到被动,觉得兰某人收留他们是一种恩惠.兰世立不愧是湖北佬.天上九头鸟,地上湖北佬.我们东航武汉公司的全体员工向您致敬!
[这个贴子最后由 wuhancaac 在 2006-06-27 23:13:18 重新编辑]
- 回到顶部↑ 23楼 Re:Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-28 14:19:31.0
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下面引用由 wuhancaac 2006-06-27 23:07:46.0 发表的内容: 对于东航6名飞行员的“坎坷离职”,有望成为其中数名飞行员新东家的东星集团总裁兰世立说,正在等待飞行员完全与原所在的航企解除劳动合同。
兰世立太聪明了,正在等待飞行员完全与原所在的航企解除劳动合同。意思是之前我兰某人是不介入的,坐山观虎斗,等飞行员完全与原所在的航企解除劳动合同,赔偿金也交了,我兰某人再要一个干干净净的人,即可免了转让费,还可让已离职的飞行员感到被动,觉得兰某人收留他们是一种恩惠.兰世立不愧是湖北佬.天上九头鸟,地上湖北佬.我们东航武汉公司的全体员工向您致敬!
[这个贴子最后由 wuhancaac 在 2006-06-27 23:13:18 重新编辑]
他的确像个流氓!
- 回到顶部↑ 24楼 Re:Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-28 22:21:45.0
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一针见血!说得太对了!!!下面引用由 DHBSG 2006-06-22 09:03:52.0 发表的内容:
民航总局真逗,一方面鼓励批准建立民营航空;一方面明知道人家没飞行员,又不让转让。这样两家都要得到它那去搞关系,自然也就好收礼了。
- 回到顶部↑ 25楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-29 06:06:08.0
- 最近看了几起飞行离职纠纷,总的感觉离职者动机不太纯--当年从空军下来时恐怕对民航的收入很满足了吧,不能总是这山望着那山高吧。
- 回到顶部↑ 26楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-29 09:02:59.0
- 没有好的用人制度,在这种单位会越干越窝火?难道我就在这种单位养老!错了 ......
- 回到顶部↑ 27楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-29 19:28:10.0
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除了停留在法律层面上该跳(槽)不该跳,该赔不该赔,赔多赔少的讨论外。我们急需另辟途径,作一些发散性思维的大胆探索:
在市场经济的框架内做符合市场规律的改革——首先改革传统的人才培养制度。既然技术技能是附加在劳动者身上的“无形资产”,那末就让劳动者自己承担培训费用!这并非天方夜谈,这完全可以引入“融资”的概念得以实现。以飞行员培养为例,由航空公司自己牵头成立“民航飞行员培训基金”,可以向银行贷款,也可以面向社会募集。该基金既可为普通家庭出身的飞行学员提供培训费用的融资途径,也可以在为航空公司培养目标人才的同时获取资金收益。
具体的操作我们举例来说明:假设某航空公司根据自身的情况要培养十名左右飞行员,那末,可以通过健康测试,技能测试及心理测试选拔出十名飞行学员进入航校学习飞行,直到拿到符合航空公司副驾驶要求的各种资格证书。其间产生的培训费用由“培训基金”支付(每人70-100万)。这十名新副驾驶必须首先为与该航空公司签约并服务五年。五年期满,这十名副驾驶便可具备升级成为机长的条件,而此时他们便可接受其它航空公司的招聘。但在同等薪酬条件下,原公司有优先聘用权。从他开始在航空公司服务的未来十到二十年里,他将用他取得的报酬分期归还给“培训基金”。这笔钱不仅要连本带利(贷款利息),还得额外负担一笔“风险金”。这笔风险金怎么解释呢?因为这十名飞行员并非都能胜任飞行员的岗位,可能有一名会在某一阶段被淘汰(甚至在加入航空公司以后)而无法偿还高额的培训费用。而为什么就可能只有一名而不是更多呢?那得从最初的飞行学员测试说起:现在很多飞行学校的测试系统可以保证——通过严格测试的飞行学员在将来的飞行生涯中被淘汰的概略在10%以内!(这同样不是我的凭空想象,大家可以搜索相关资料)也就是说,其他九个人将分摊被淘汰那一人的费用,因为他们每个人都有成为那不幸运的一人的可能。这和“买保险”的道理很相似。大家可以看到“培训基金”从长远来看,是有正的回报的——最起码能回收利息,除非航空业招受到不可抗拒力的打击。
这样一来,便可以解决多方矛盾,实现多方共赢。当然这一切,都是建立在劳动力价格市场化的基础上。否则,飞行员没有和航空公司进行工资谈判的平等权利,便谈不上偿还“基金”的能力。可话有说回来,谁又能阻挡行业市场化的历史趋势呢?
表述上可能还不够缜密,但期望能为矛盾的解决提供一些思路。[这个贴子最后由 飞的好累 在 2006-06-29 19:30:57 重新编辑]
- 回到顶部↑ 28楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-06-30 21:34:37.0
- 我看民航报,好像批评了东航。在报纸上可以读出领导对东航不满意。
- 回到顶部↑ 29楼 Re:[新闻]中国民用航空总局将规范解决飞行员辞职问题 2006-07-06 09:50:19.0
- 没有约束就没有自由。法律手段来调控